JLL создает направление по работе с гибкими пространствами

30.10.2018

Компания JLL объявляет о появлении в структуре компании нового направления – команды по работе с гибкими пространствами в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка). Специалисты JLL будут работать с такими форматами во всех секторах рынка недвижимости, при этом значительное внимание будет уделяться гибким рабочим пространствам и коворкингам.

Интерес рынка к этому направлению очень высок: только в Европе рынок гибких офисов увеличился более чем вдвое с 2014 года, а в таких городах, как Лондон, на коворкинговые форматы приходится 20% спроса. В 2017 году общий объем гибких пространств на 20 крупнейших рынках мира вырос на 30%, что эквивалентно 1 млн кв. м.

Цель новой команды – предоставить клиентам JLL доступ ко всему разнообразию гибких пространств на рынке и помочь компаниям наиболее эффективно их использовать с учётом специфики бизнеса.

Руководителем данного направления в регионе EMEA назначен Дэн Браун, опыт которого на рынке недвижимости составляет более 12 лет. С 2012 года он руководил командой сервисных офисов компании JLL в Лондоне, до этого работал в качестве брокера в британском операторе коворкингов Landmark. В новой роли Дэн будет отвечать за брокерские и консалтинговые услуги корпоративным клиентам и инвесторам, помогая им выстраивать стратегию использования площадей и развития портфеля.

Гай Грейнджер исполнительный директор JLL в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, отмечает: «Рост объема гибких пространств становится частью структурных изменений, происходящих сейчас в секторе недвижимости на глобальном уровне. Формирование новой команды под руководством Дэна Брауна станет первым шагом, который позволит нашей компании полностью удовлетворять запросы инвесторов и пользователей недвижимости на этом активно меняющемся рынке».

Дэн Браун, руководитель направления гибких пространств JLL в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке, комментирует: «Спрос на гибкие пространства набирает обороты и еще долгое время будет сохранять актуальность, поскольку сегодня как никогда ранее и корпоративные клиенты, и инвесторы сосредоточены на интересах и предпочтениях сотрудников, а также на тех фундаментальных изменениях, которые происходят в образе жизни людей, их подходе к работе и отдыху. Для меня большая честь возглавить новую команду JLL и помогать нашим клиентам формировать их стратегии с использованием всех возможностей гибких пространств и поддерживать реализацию этих возможностей, ведь это направление со временем будет только укрепляться». 

Члены РГУД: JLL (Jones Lang LaSalle)

Возврат к списку